La place des formations professionnelles dans le CV

Le niveau d’étude et les diplômes du candidat constituent une des rubriques principales du CV. Quid des formations professionnelles, effectuées en interne ou dans le cadre d’un DIF ?
 
Ces formations doivent être valorisées dans le CV, et ne sauraient donc être reléguées dans la rubrique des centres d’intérêts. Les candidats doivent alors savoir les valoriser en les inscrivant au paragraphe des formations. Il n’est pas pertinent d’inscrire toutes les formations usuelles de remise à niveau informatique, ou aux produits propres à l’entreprise. Le candidat sélectionnera plutôt les formations lui octroyant une valeur ajoutée dans son domaine ; une formation à la conduite de projet, à la qualité de services, par exemple. Le candidat mentionnera l’organisme ayant conduit sa formation. Il serait en outre judicieux de signaler lors de l’entretien que le candidat était à l’initiative de sa formation.