La présentation de l’expérience professionnelle

Le candidat choisira entre deux types de présentations selon sa situation professionnelle : le CV présenté par dates, ou le CV présenté par thèmes.

Le CV présenté selon les dates peut être chronologique ou antichronologique. La présentation antichronologique permet d’exposer ses expériences en commençant par la plus récente et met en valeur une expérience professionnelle en continuelle progression. Cette méthode permet de mettre en exergue une expérience professionnelle récente directement liée à l’emploi convoité. La présentation chronologique, plus classique, sied aux candidats ayant peu évolué au cours de leur carrière professionnelle. Elle met en valeur le nombre d’années d’expérience sur un poste ou dans une fonction.

Le CV présenté par thème revient à valoriser les différentes fonctions et activités du candidat. Cette architecture peut valoriser les compétences acquises dans les différents postes occupés et qui correspondent à l’emploi visé. Cette méthode permet de gommer les périodes d’inactivité ou les expériences professionnelles non pertinentes vis-à-vis de l’emploi recherché.